Penyusunan Informasi Indikator Kinerja (IIK)/ Manual IKU dilakukan untuk
mempermudah dalam pelaksanaan pengukuran Indikator Kineja Utama dan Indikator
Kinerja. Dalam IIK tertuang Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja, Sasaran Kegiatan,
Deskripsi Indikator Kinerja, Formula Perhitungan, Jenis Aspek Target, Status Data, Jenis
Perhitungan Data, Metode Cascading, Penanggungjawab Data, Sumber Data, dan Periode
Pelaporan.
Informasi Indikator Kinerja (IIK) / manual IKU disusun dalam rangka mempermudah pada saat pengukuran indikator kinerja. IIK ini antara lain memuat daftar indikator kinerja, sasaran kinerja, deskripsi indikator kinerja, formula perhitungan, jenis aspek target, status data, jenis perhitungan data, metode cascading, penanggungjawab data, sumber data, dan periode pelaporan.
Manual indikator kinerja / manual IKU disusun dalam rangka mempermudah pada saat pengukuran indikator kinerja. Manual indikator kinerja ini antara lain memuat daftar indikator kinerja, definisi, formula perhitungan, satuan, Tingkat validitas, sumber data, pola perhitungan, polarisasi, dan periode pelaporan.
Dokumen manual indikator kinerja ini selanjutnya menjadi semacam panduan resmi pada saat pengukuran kinerja dan audit kinerja. Harapannya semua pihak terkait dapat mempedomani dokumen ini sebaik-baiknya. Dokumen manual indikator kinerja ini tentu tidak terlepas dari kekurangan, oleh karenanya dapat dilakukan penyempurnaan sesuai dengan perkembangan yang ada.
Informasi Indikator Kinerja (IIK) / manual IKU disusun dalam rangka mempermudah pada saat pengukuran indikator kinerja. IIK ini antara lain memuat daftar indikator kinerja, sasaran kinerja, deskripsi indikator kinerja, formula perhitungan, jenis aspek target, status data, jenis perhitungan data, metode cascading, penanggungjawab data, sumber data, dan periode pelaporan.
Penyusunan Informasi Indikator Kinerja (IIK)/ Manual IKU dilakukan untuk
mempermudah dalam pelaksanaan pengukuran Indikator Kineja Utama dan Indikator
Kinerja. Dalam IIK tertuang Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja, Sasaran Kegiatan,
Deskripsi Indikator Kinerja, Formula Perhitungan, Jenis Aspek Target, Status Data, Jenis
Perhitungan Data, Metode Cascading, Penanggungjawab Data, Sumber Data, dan Periode
Pelaporan.