Detail Akuntabilitas Kinerja

Rancangan Indikator Kinerja BPPP Banyuwangi Tahun 2025–2029 merupakan panduan strategis lima tahunan yang memuat tolok ukur keberhasilan Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan (BPPP) Banyuwangi dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Dokumen ini dirancang untuk memastikan tercapainya sasaran pembangunan kelautan dan perikanan melalui kegiatan pelatihan, penyuluhan, serta penguatan tata kelola dan manajemen kelembagaan. Indikator kinerja mencerminkan komitmen BPPP Banyuwangi terhadap peningkatan kualitas layanan, profesionalitas sumber daya manusia, dan pencapaian hasil nyata yang terukur. Rancangan ini mencakup target tahunan untuk: Pelatihan dan Sertifikasi SDM: Jumlah lulusan pelatihan yang terserap di dunia kerja meningkat dari 3.763 orang (2025) menjadi 5.713 orang (2029), dengan masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih meningkat menjadi 8.887 orang. Pendukung Pelayanan: Target nilai PNBP tetap stabil, sementara sarana dan prasarana pelatihan ditingkatkan secara berkelanjutan. Indeks profesionalitas ASN dan layanan dukungan manajemen internal ditargetkan tetap pada capaian maksimal 100%. Penyuluhan: Peningkatan jumlah kelompok pelaku usaha/pelaku pendukung yang disuluh, dibentuk, dan ditingkatkan kelasnya, serta jumlah koperasi dan korporasi yang didampingi secara signifikan. Akuntabilitas dan Tata Kelola: Peningkatan nilai SAKIP, kepatuhan pengelolaan BMN, pengumuman PBJ di SIRUP, serta indikator kinerja pelaksanaan dan perencanaan anggaran. Kapasitas Penyuluh: Peningkatan signifikan jumlah penyuluh kelautan dan perikanan yang lulus pelatihan teknis, dari 34 orang (2026) menjadi 85 orang (2029). Dokumen ini menjadi dasar dalam pelaksanaan perjanjian kinerja tahunan, pengukuran capaian kinerja, serta pelaporan akuntabilitas lembaga. Dengan pendekatan yang terintegrasi dan berbasis data, BPPP Banyuwangi berkomitmen untuk menyelenggarakan layanan publik yang mudah, cepat, efisien, dan tanpa diskriminasi, serta adaptif terhadap tantangan pembangunan sektor kelautan dan perikanan ke depan.