Kamis, 09 Maret 2023 secara rutin dan konsisten melakukan Internalisasi kepada seluruh pegawai di lingkungan BUSKIPM. Internalisasi kali ini disampaikan oleh anggota area Penguatan Pengawasan, Meri Herawaty, S.T yang berisi tentang Whistle Blowing System dan Penanganan Benturan Kepentingan yang ada di BUSKIPM.

WBS atau Whistle Blowing System adalah sarana pengaduan yang dibuat untuk melaporkan/menyampaikan pengaduan dugaan tindak pidana tertentu yang telah terjadi atau akan terjadi yang melibatkan pegawai dan orang lain yang yang dilakukan dalam organisasi tempatnya bekerja, dimana pelapor bukan merupakan bagian dari pelaku kejahatan yang dilaporkannya.

Disebutkan juga sedikitnya ada 18 jabatan yang berpotensi memiliki benturan kepentingan berdasarkan PERMEN KP No. 13 Tahun 2016. Ditekankan bahwa Benturan kepentingan pasti ada di setiap kegiatan, tugas kita adalah bagaimana bisa menghindari dari kemungkinan-kemungkinan benturan kepentingan yang akan terjadi.

Harapannya dengan kegiatan internalisasi secara konsisten, pegawai BUSKIPM akan semakin memahami Program Penguatan Pengawasan dan mendukung penuh penerapan di lingkungan BUSKIPM.